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3.4 Arbeitsrecht - Detailansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 3093 Kurztext
Semester WiSe 2023/24 SWS 1
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Hyperlink  
Sprache Deutsch


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Traub, Berthold , Rechtsanwalt
Laut SPO für
Abschluss Studiengang Semester Kategorie ECTS
Master mit vorausg. Absch Management im Sozial- und Gesundheitswesen 2 - 2 2
Prüfungen / Module
Prüfungsnummer Prüfungsversion Modul
3426 8 Management 3 Pers.Führ./H
3403 8 Modul 3
Zuordnung zu Einrichtungen
Berufsbegleitender Masterstudiengang Management im Sozial- und Gesundheitswesen
Inhalt
Inhalt Grundkenntnisse in
- Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Schutz besonderer Personengruppen
- Personalvertretungsrecht, Betriebsverfassung
- Tarifrecht
- vertraglicher Regelung öffentlich-rechtliche Rechtsbeziehungen
- Umstrukturierung einer Organisation
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Managementkonzepte
Lernziele Es wird ein Überblick über die arbeitsrechtlichen Gesetze und Vorschriften vermittelt. Die Studierenden können die zur Erfüllung ihrer Managementaufgaben notwendigen Rechtskenntnisse und ihre Umsetzung in die berufliche Praxis vermitteln. Sie beherrschen die zur Bewältigung rechtlicher Konflikte notwendigen Schritte, kennen die rechtlichen
Gestaltungsmöglichkeiten zur Konfliktvermeidung und können diese Kenntnisse für die finanzielle Absicherung der Einrichtung umzusetzen.

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2023/24 , Aktuelles Semester: SoSe 2025
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