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3.1 Personalbereitstellung - Detailansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 3091 Kurztext
Semester WS 2020/21 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Hyperlink  
Sprache Deutsch
Laut SPO für
Abschluss Studiengang Semester Kategorie ECTS
Master mit vorausg. Absch Management im Sozial- und Gesundheitswesen 2 - 2 3
Prüfungen / Module
Prüfungsnummer Prüfungsversion Modul
3426 8 Management 3 Pers.Führ./H
3403 8 Modul 3
Zuordnung zu Einrichtungen
Berufsbegleitender Masterstudiengang Management im Sozial- und Gesundheitswesen
Inhalt
Inhalt Studierende lernen die Relevanz von Kompetenzen und Kompetenzentwicklung im betrieblichen Umfeld kennen. Sie werden in die Lage versetzt, Bezüge zur Personalentwicklung und zum Wissensmanagement herzustellen. Es werden Möglichkeiten für Ansätze zur Kompetenzbestimmung, -evaluierung und -bedarfserhebung vorgestellt sowie die Grenzen entsprechender Instrumente kritisch erörtert. An Beispielen wie Führungs- und Selbstregulationskompetenzen oder Medienkompetenz werden zentrale Fähigkeiten im Kontext der Informationalisierung und Globalisierung der Arbeitswelt untersucht. Anschließend wird die reflexive Wirkung von Kompetenzentwicklung und Umfeldbedingungen beleuchtet.
Lernziele Das Modul gibt einen Überblick über die wesentlichen Probleme des Personalmanagements und Ansätze zu ihrer Bewältigung. Sie legen dabei Wert darauf, dass die maßgeblichen gesellschaftlich-politisch-rechtlichen Einflüsse auf die betriebliche Personalpolitik wie die vielfältigen Interdependenzen betrieblicher Funktionsgebiete, soweit einschlägig, deutlich werden.
Die Studierenden werden in die Lage versetzt, Problemstellungen des Personalmanagements insbesondere in ökonomischen, sozialen und rechtlichen Kontext zu stellen und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Sie erwerben außerdem die Fähigkeit, ihre eigenen beruflichen Verhaltensweisen als Geführte wie als Führungskräfte auf einer soliden theoretischen Basis zu reflektieren und zu optimieren.

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WS 2020/21 , Aktuelles Semester: SoSe 2024