| Kurztext | AP | ||||
| Drucktext | M6 Anwendungsfächer Pädagogische Psychologie, Wirtschafts- und Organisationspsychologie | ||||
| Langtext | M6 Anwendungsfächer Pädagogische Psychologie, Wirtschafts- und Organisationspsychologie | ||||
| Zulassungsrang | 1 | Modulart | Hauptmodul | ||
| Dauer des Moduls (SWS) | ModulCode | ||||
| Gesamt-Leistungspunktzahl | 5 | ||||
| Veranstaltungen |
6928
06.1 Pädagogische Psychologie (Vorlesung) 7197 06.2 Wirtschafts- und Organisationspsychologie (Vorlesung) |
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| Inhalt und Qualifikationsziel | Bereits im 2. Semester sollen an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften die Grundlagen für zentrale Anwendungsfelder der Psychologie (Pädagogik, Wirtschaft/Organisationen, Gesundheitswesen) vermittelt werden.
Zur Beschreibung, Erklärung und Vorhersage menschlichen Erlebens und Verhaltens kommt nun also die Entwicklung von Interventionen in spezifischen Erfahrungs- und Handlungsbereichen der Psychologie hinzu. Die Pädagogische Psychologie untersucht, wie und warum Menschen in und als Ergebnis von pädagogischen Interaktionen (Erziehungs-, Unterrichts- und Sozialisationsprozesse) so denken, fühlen und handeln, wie sie es tun. Die Wirtschafts- und Organisationspsychologie gliedert sich in die Bereiche Arbeits- und Organisationspsychologie(z.B. Trainingsprogramme zur Steigerung der Teameffizienz), Markt- und Konsumentenpsychologie (z.B. Techniken zur Verbesserung eines Produktimages) und Ökonomische Psychologie und erforscht das Erleben und Verhalten von Menschen in Organisationen und im ökonomischen Bereich. Im experimentalpsychologischen Praktikum werden Lehr- Lernmethoden (noch generalistisch) eingeübt und erprobt. |
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