Zur Seitennavigation oder mit Tastenkombination für den
accesskey
-Taste und Taste 1
Zum Seiteninhalt oder mit Tastenkombination für den
accesskey
und Taste 2
SoSe 2025
LSF Online-Hilfe
Sitemap
S
tartseite
Anmelden
Logout in
[min]
[minutetext]
Studis Helpdesk
Veranstaltungen
Einrichtungen
Räume und Gebäude
Personen
Sie sind hier:
Zur Startseite springen
Krönes , Gerhard , Dr. habil. - Einzelansicht
Funktionen:
Seiteninhalt:
Grunddaten
Funktionen
Dienstadresse
Gehört zu ...
Studiengang
Veranstaltungen
Tagungen/Workshops
Zugehörigkeit (KLR)
Grunddaten
Nachname
Krönes
Geschlecht
männlich
Vorname
Gerhard
Sprechzeit
zur Zeit nur telefonisch nach Vereinbarung unter: kroenes@rwu.de
Namenszusatz
Personalstatus
Professor
Titel
Professor
Lernziele
Professor
Akad. Grad
Dr. habil.
Status
intern
Funktionen
Einrichtung
Funktion
von
bis
Ergänzung
Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Management
Lehrbeauftragter
Fakultät Technologie und Management
Lehrbeauftragter
Fakultät Technologie und Management
Professor
Dienstadresse
PLZ
Telefon
Ort
Fax
Straße
E-Mail-Adresse
Dienstzimmer
Hyperlink
Gebäude
Sekretariat
Zuordnung zu Einrichtungen
Bachelorstudiengang Technik-Management
Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Management
Fakultät Technologie und Management
Hochschulrat
Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen (Technik-Management)
Zuordnung zu Studiengängen
Betriebswirtschaftslehre und Management
Veranstaltungen
Vst.-Nr.
Veranstaltungen
Semester
10023
Wissenschaftliches Arbeiten und empirische Sozialforschung
SoSe 2025
10354
Grundlagen Ingenieurstudium
SoSe 2025
3096
4.3 Finanzierung und Investition
SoSe 2025
8107
4.3 Finanzierung und Investition
SoSe 2025
Zugeordnete Tagungen/Workshops
Ansätze zu einem Controlling von Privatisierungen öffentlicher Leistungen - Privatisierungscontrolling
Ansätze zu einem Controlling von Privatisierungen öffentlicher Leistungen - Privatisierungscontrolling
Ansätze zu einem nachhaltigen Personalmanagement Ehrenamtlicher
Grundsätze nachhaltiger Personalführung in Nonprofit-Organisationen
Motivation nutzen: Nachhaltiges Personalmanagement Ehrenamtlicher
Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen - ein Beitrag zu institutionalen Spezifika des Sozialmanagements
Vertrauen versus Kontrolle - Überlegungen zur Führung in Nonprofit-Organisationen
Zugehörigkeit (KLR)
Einrichtungen
anteilig %
von
bis
Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Management
100
Strukturbaum
Die Person wurde
2
mal gefunden:
Hochschule Ravensburg-Weingarten
Fakultäten
Fakultät Technologie und Management
- - - 1
Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Management
- - - 2
Impressum
Erklärung zur Barrierefreiheit
QIS, LSF und HISinOne sind Produkte der
HIS
eG