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Forschungspreise : Unbefristeter Vollzeitjob, Einstiegsprämie und Wunscharbeitszeit - Teilergebnisse einer Mixed-methods-Studie zu Strategien gegen den Pflegepersonalmangel aus Sicht Personalverantwortlicher - Detailansicht

  • Funktionen:

Grunddaten

Titel Unbefristeter Vollzeitjob, Einstiegsprämie und Wunscharbeitszeit - Teilergebnisse einer Mixed-methods-Studie zu Strategien gegen den Pflegepersonalmangel aus Sicht Personalverantwortlicher Jahr
Preisverleiher Klassifikation von Forschungspreisen

Preisträger/-in (intern)

Boscher, Claudia  
Steinle, Johannes  
Winter, Maik Hans- Joachim, Professor Dr. rer. cur.  

Zugeordnete Projekte

Wissenschaftliche Veröffentlichungen
ZAFH care4care: Fachkräftebedarf im Zeichen von Alterung, Vielfalt und Zufriedenheit
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