| Inhalt |
Inhalt: Einführung, Grundlagen, Begriffe - Systemisches Modell der Unternehmensführung - Integriertes Management - Normatives Management - Strategisches und operatives Management - Grundlagen der Organisationstheorie - Kernaktivitäten der Organisationsgestaltung - Führung & Kommunikation - Integriertes Management-Modell am Beispiel des St. Galler Ansatzes - Zusammenfassung: Was ist Unternehmensführung? |
| Lernziele |
Wesentliches Ziel der Veranstaltung "Unternehmensführung und Organisation" ist es - neben der notwendigen Kenntnis unternehmerischer bzw. begrifflicher Grundlagen - vor allem die Bedeutung der Dimensionen des Managements (normativ, strategisch, operativ) mit ihren Instrumenten, Facetten und komplexen unternehmerischen Herausforderungen in Unternehmen/Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens zu verstehen, unterscheiden und ggf. anwenden zu können. Darüber hinaus stehen auch das Erkennen und die Erkenntnis von Organisationen und entsprechender Organisationsformen sowie das Bewusstsein für unternehmerisches Denken und Handeln im Fokus der Veranstaltung. |
