Strategie: - Unternehmensvision, Mission und Ziele - Unternehmenskultur - Strategiearten und die Verbindung zu Managementkonzepten - Strategische Analysen - Strategieprozesse - Strategisches Handeln
Unternehmens- und Personalführung: - Talentidentifikation und Talentmanagement (Development and Retention) - Klassische vs. moderne Personalführung - Führungsinstrumente - Führungskonzepte auch im interkulturellen bzw. digitalen Kontext - Führung und Entrepreneurship - Führung internationaler Teams
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