Zur Seitennavigation oder mit Tastenkombination für den accesskey-Taste und Taste 1 
Zum Seiteninhalt oder mit Tastenkombination für den accesskey und Taste 2 
Startseite    Anmelden     
Logout in [min] [minutetext]

Teammanagement - Detailansicht

  • Funktionen:
  • Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung/Übung Langtext
Veranstaltungsnummer 1414 Kurztext
Semester SoSe 2022 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Hyperlink  
Sprache Deutsch
Belegungsfrist 01 Hauptbelegungszeitraum 28.02.2022 - 25.03.2022

Belegpflicht
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Lehrperson Status Lernziele fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Di. 08:00 bis 09:30 Einzel am 15.03.2022 Gebäude V/Laz1 - V 106        
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Di. 08:00 bis 09:30 woch von 22.03.2022  Gebäude C - C 004       26.04.2022: Veranstaltung findet in H002 statt!
21.06.2022: VL entfällt krankheitsbedingt
Einzeltermine ausblenden
iCalendar Export für Outlook
Di. 08:00 bis 09:30 Einzel am 26.04.2022 Gebäude H - H 002        
Einzeltermine:
  • 26.04.2022
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Walter, Götz, Professor, Dr. verantwortlich
Laut SPO für
Abschluss Studiengang Semester Kategorie ECTS
Bachelor Betriebswirtschaftslehre und Management 3 - 3
Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen (Technik-Management) 3 - 3 Pflichtfach
Prüfungen / Module
Prüfungsnummer Prüfungsversion Modul
6524 10 Teamarbeit/Teammanagement
6902 12 Teammanag/Projektmanag
Zuordnung zu Einrichtungen
Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Management
Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen (Technik-Management)
Inhalt
Inhalt

 Die Studierenden lernen für das Teammanagement relevante Inhalte der Arbeits- & Organisationspsychologie kennen und wenden diese in Gruppenübungen spielerisch an: Menschenbilder, Motivation von Mitarbeitenden, Zufriedenheit von Mitarbeitenden, Gesundheit von Mitarbeitenden, Input-Prozess-Output-Modelle, Teamentwicklung, Führung von Teams. Ebenso werden ausgewählte konkrete Werkzeuge des Teammanagements vorgestellt und deren Anwendungsmöglichkeiten diskutiert.

Literatur

Pflichtliteratur: Kauffeld, S. (2019). Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Berlin: Springer.

 

Weiterführende Literatur:

Dick, Rolf van; West, Michael A.: Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung, Göttingen 2013

Haug, Christoph V.: Erfolgreich im Team, München 2009

Ueberschaer, Norbert: Führung - Kompaktes Wissen - Konkrete Umsetzung - Praktische Arbeitshilfen, München 2014

Bender, Susanne: Teamentwicklung – Der effektive Weg zum "Wir", München 2009

Gellert, Manfred; Nowak, Claus: Teamarbeit – Teamentwicklung – Teamberatung, ein Praxisbuch für die Arbeit in und mit Teams; Meezen 2010

Heckner, Kathrin; Keller, Evelyne: Teamtrainings erfolgreich leiten, o.O. 2013

Lieber, Bernd: Führen von Teams, Konstanz/München 2014

Seifert, Josef W.: Visualisieren, Präsentieren, Moderieren, Offenbach 2014

Duarte, Deborah L.; Tennant Snyder, Nancy: Mastering Virtual Teams – strategies, tools and techniques that succeed; San Francisco 2006

Dignen, Bob: Communicating Across Cultures, Cambridge 2011

Lernziele

Die Lehrveranstaltung vermittelt Kenntnisse, Kompetenzen und Werkzeuge, um Teamarbeit und Teamführung erfolgreich gestalten zu können.

Leistungsnachweis Benotete Prüfungsleistung: Klausur 90 Minuten (zusammen mit Projektmanagement)

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2022 , Aktuelles Semester: SoSe 2024