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Psychologie und Soziologie - Detailansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 7549 Kurztext
Semester SoSe 2022 SWS 4
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Hyperlink  
Sprache Deutsch
Belegungsfrist 01 Hauptbelegungszeitraum 28.02.2022 - 25.03.2022

Belegpflicht
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Lehrperson Status Lernziele fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
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Do. 09:45 bis 11:15 woch Gebäude H - H 238       05.05.2022: Vorlesung entfällt
Einzeltermine anzeigen
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Do. 11:30 bis 13:00 woch Gebäude H - H 238        
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
 


Zugeordnete Personen
Zugeordnete Personen Zuständigkeit
Müller, Franziska verantwortlich
Walter, Götz, Professor, Dr. verantwortlich
Laut SPO für
Abschluss Studiengang Semester Kategorie ECTS
Bachelor Betriebswirtschaftslehre und Management 4 - 4 Wahlpflichtfach 5
Prüfungen / Module
Prüfungsnummer Prüfungsversion Modul
10622 12 Psychologie/Soziologie
10622 12 Psychologie/Soziologie
Zuordnung zu Einrichtungen
Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Management
Inhalt
Kurzkommentar

Das Modul kann auch als Wahlfach im Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen belegt werden.

Inhalt

Donnerstags 09:45 - 11:15 Uhr - Psychologie (Prof. Dr. Walter)

Donnerstags 11:30 - 13:00 Uhr - Soziologie (Franziska Müller, M.A.)

Literatur

Teil Psychologie:

Felser, G. (2015). Werbe- und Konsumentenpsychologie (4. Auflage). Berlin: Springer.

Myers, D.G. (2014). Psychologie (3. Auflage). Berlin: Springer.

Nerdinger, F.W. et al. (2019). Arbeits- und Organisationspsychologie (4. Auflage). Berlin: Springer.

Thaler, R.H. (2018). Misbehaving – The Making of Behavioral Economics. New York: W. W. Norton & Company.

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Teil Soziologie: 

Abraham,Martin / Büschges, Günter : Organisationssoziologie (4. Aufl. VS Verlag. Wiesbaden 2009)

Endruweit, Günter: Organisationssoziologie (Lucius & Lucius, Stgt. 2004)

Kieser/Ebers: Organisationstheorien (Kohlhammer 2006)

Pohlmann/Markova: Soziologie der Organisation (UTB 2011)

Preisendörfer, Peter: Organisationssoziologie (VS Verlag Wiesbaden 2008)

Lernziele Teil Psychologie:

Die Studierenden verstehen das Erleben und Verhalten von Menschen in Ihrer wechselseitigen Abhängigkeit im Kontext von Arbeit und Organisationen und sind in der Lage das Verstandene konzeptionell, wie auch in ihrem eigenen Verhalten umzusetzen.
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Teil Soziologie:

Die Studierenden verfügen über Grundlagenkenntnisse zu soziologischen Theorien über bürokratische, wirtschaftliche, und politische Organisationen. Sie sind in der Lage, zwischen formellen Organisationsstrukturen und -hierarchien) und informellen Beziehungen in Organisationen zu unterscheiden und können dieses Wissen praktisch anwenden. Sie haben einen groben Überblick über die interkulturellen Unterschiede in Organisationskulturen und die Auswirkungen der Globalisierung auf diese Unterschiede.
Voraussetzungen

Abgeschlossenes 3. Semester im Bachelorstudiengang.

Leistungsnachweis

benotete Prüfungsleistung: Portfolioprüfung

Zusammensetzung:
50 % Referat in Psychologie
50 % Hausarbeit in Soziologie


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2022 , Aktuelles Semester: SoSe 2024