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M26 GÖ 10.2 Arbeitsrecht - Detailansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 7706 Kurztext
Semester SoSe 2021 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 3
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Hyperlink  
Sprache Deutsch


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Martin, Dieter , Dr.
Laut SPO für
Abschluss Studiengang Semester Kategorie ECTS
Bachelor Angewandte Psychologie 7 - 7 Wahlpflichtfach
Zuordnung zu Einrichtungen
Bachelorstudiengang Angewandte Psychologie
Inhalt
Inhalt 1. Allgemeine Einführung:
• Rechtsquellen
• Definition: Arbeitgeber, Arbeitnehmer (leitender Arbeitnehmer),
Scheinselbständigkeit

2. Abschluss des Arbeitsvertrags
• Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers bei der
Vertragsanbahnung
• AGG
• Vertragsarten
• AGB

3. Vertragspflichten und Rechte des Arbeitnehmers:
• Arbeitspflicht
• Direktionsrecht
• Haftung
• AGG, DSGVO

4. Vertragspflichten und Rechte des Arbeitgebers:
• Entgeltzahlungspflicht, auch MiLoG
• Arbeitnehmerüberlassung
• Haftung
• Erfassung Arbeitszeit
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
• Betriebliche Übung
• Verjährung, Ausschlussfristen

5. Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
• Aufhebungsvertrag
• ordentliche und außerordentliche Kündigung
• Zeugnis
• Kündigungsschutz

6. Betriebsverfassung:
• BetrVG und BPersVG
• Betriebsrat: Gründung, Rechte und Pflichten
• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte

7. Arbeitsschutz:
• Arbeitszeitgesetz
• Mutterschutz
• Schwerbehindertenschutz

8. Tarifverträge
Lernziele >> BITTE NUR BEI 10.1 ANMELDEN. DIESE ANMELDUNG GILT FÜR DAS GESAMTE MODUL <<
Leistungsnachweis Unbenotete Prüfungsleistung: --- .
Benotete Prüfungsleistung: Klausur, 120 Minuten.
Anmerkung zur Klausur: Wird zusammen mit den anderen Veranstaltungen dieses Moduls geprüft und ergibt insgesamt 10 ECTS-Credits.

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2021 , Aktuelles Semester: SoSe 2024