| Inhalt |
Motivation im Teammanagement
Erfolgreiche Teamführung: Team-Zusammenarbeit, Gruppendynamik,Team-Entwicklung, Spielregeln; Rolle des Teamleiters, Moderation des Teams
Grundsätze wirksamer Führung, Führen durch Ziele, Arbeitsrechtliche Aspekte von Führung
Führen von Projektteams: was zeichnet einen Projektleiter aus, Führungsansätze und Vorgesetzteneigenschaften, Mängel im Projektteam, Projektteamaufgaben |
| Lernziele |
Das Modul Managementtechniken informiert über wichtige Werkzeuge und Methoden des Managements, bereitet die Studierenden auf die Übernahme von Führungsaufgaben vor und führt zu einer Verbesserung der persönlichen Wirksamkeit. Es hilft das Verhältnis von Aufwand und Arbeitsergebnis zu verbessern und zeigt auf, was erforderlich ist, damit in Teamarbeit Spitzenergebnisse möglich werden und vermittelt die Basis für ein erfolgreiches Kommunikationsverhalten und die Motivation im Team. Die Studierenden erhalten Einblick in die Vorgehensweise, wichtige Methoden und Prozessabläufe in der (internen) Unternehmensberatung. Der Einblick wird in verschiedenen Beratungsbeispielen und Fallstudien gefestigt, in denen von Themen der Unternehmensentwicklung, der Unternehmenssanierung bis hin zur Nachfolgeregelung Bezug genommen wird. |
