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Psychologie und Soziologie - Detailansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 7549 Kurztext
Semester SoSe 2021 SWS 4
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Hyperlink  
Sprache Deutsch
Belegungsfrist Hauptbelegungszeitraum 01.03.2021 - 26.03.2021

Belegpflicht
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Lehrperson Status Lernziele fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
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Mo. 08:00 bis 11:15 Einzel am 22.03.2021   Denninger      
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Do. 14:15 bis 15:45 woch von 25.03.2021    Müller      
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Mo. 08:00 bis 11:15 Einzel am 12.04.2021   Denninger      
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Mo. 08:00 bis 11:15 Einzel am 26.04.2021   Denninger      
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Mo. 08:00 bis 11:15 Einzel am 10.05.2021   Denninger      
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Mo. 08:00 bis 11:15 Einzel am 07.06.2021   Denninger      
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Mo. 08:00 bis 11:15 Einzel am 21.06.2021   Denninger      
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Mo. 08:00 bis 11:15 Einzel am 28.06.2021   Denninger      
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
 


Zugeordnete Personen
Zugeordnete Personen Zuständigkeit
Denninger, Petra
Müller, Franziska
Laut SPO für
Abschluss Studiengang Semester Kategorie ECTS
Bachelor Betriebswirtschaftslehre und Management 4 - 4 Wahlpflichtfach 5
Zuordnung zu Einrichtungen
Fakultät Technologie und Management
Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Management
Inhalt
Kurzkommentar

Das Modul kann auch als Wahlfach im Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen belegt werden.

Inhalt

Termine Montag: Psychologie (Frau Denninger)

Termine Donnerstag: Soziologie (Frau Müller)

Literatur Teil Psychologie:
- Kauffeld, Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor, 2. Auflage 2014, Springer Verlag
- Nerdinger, Blickle, Schaper, Arbeits- und Organisationspsychologie, 3. Auflage 2014, Springer V.
- Rosenstiel, Nerdinger, Grundlagen der Organisationspsychologie, 7. Auflage 2011, Schäffer Verlag
- Schuler, Moser, Lehrbuch Organisationspsychologie, 5. Auflage 2014, Huber Verlage
- Ulich, Arbeitspsychologie, 7. Auflage 2011, Schäfer Verlag
- Deutsche Gesellschaft für Personalführung, Personalmanagement nachhaltig gestalten, 1. Auflage 2011, Bertelsmann Verlag
- Ariely, Denken hilft zwar, nützt aber nichts, 2008, Krömer

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Teil Soziologie
- Abraham,Martin / Büschges, Günter : Organisationssoziologie (4. Aufl. VS Verlag. Wiesbaden 2009)
- Endruweit, Günter: Organisationssoziologie (Lucius & Lucius, Stgt. 2004)
- Kieser/Ebers: Organisationstheorien (Kohlhammer 2006)
- Pohlmann/Markova: Soziologie der Organisation (UTB 2011)
- Preisendörfer, Peter: Organisationssoziologie (VS Verlag Wiesbaden 2008)
Lernziele Teil Psychologie:

Die Studierenden verstehen das Erleben und Verhalten von Menschen in Ihrer wechselseitigen Abhängigkeit im Kontext von Arbeit und Organisationen und sind in der Lage das Verstandene konzeptionell, wie auch in ihrem eigenen Verhalten umzusetzen.
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Teil Soziologie:

Die Studierenden verfügen über Grundlagenkenntnisse zu soziologischen Theorien über bürokratische, wirtschaftliche, und politische Organisationen. Sie sind in der Lage, zwischen formellen Organisationsstrukturen und -hierarchien) und informellen Beziehungen in Organisationen zu unterscheiden und können dieses Wissen praktisch anwenden. Sie haben einen groben Überblick über die interkulturellen Unterschiede in Organisationskulturen und die Auswirkungen der Globalisierung auf diese Unterschiede.
Voraussetzungen

Abgeschlossenes 3. Semester im Bachelorstudiengang.

Leistungsnachweis

benotete Prüfungsleistung: Portfolioprüfung

Zusammensetzung:
50 % Referat in Psychologie
50 % Hausarbeit in Soziologie


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2021 , Aktuelles Semester: SoSe 2024