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Teamarbeit und Kommunikation - Detailansicht

  • Funktionen:
  • Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 7521 Kurztext
Semester WS 2020/21 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Hyperlink  
Sprache Deutsch
Belegungsfrist Hauptbelegungszeitraum 28.09.2020 - 23.10.2020

Belegpflicht
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Lehrperson Status Funktionsbeschreibung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Mi. 08:00 bis 09:30 woch virtuell - BigBlueButton        
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Weiss, Thorsten, Professor
Laut SPO für
Abschluss Studiengang Semester Kategorie ECTS
Bachelor Mediendesign und digitale Gestaltung 3 - 7 Wahlfach 3
Bachelor Angewandte Informatik 2 - 7 Wahlfach 3
Bachelor Profil AI-Robotik und Automatisierung 4 - 7 Wahlpflichtfach 3
Bachelor Profil AI-Spiele und Digitale Medien 4 - 7 Wahlfach 3
Prüfungen / Module
Prüfungsnummer Prüfungsversion Modul
3905 13 Teamarbeit Kommunikation
Zuordnung zu Einrichtungen
Bachelorstudiengang Angewandte Informatik
Bachelorstudiengang Mediendesign und digitale Gestaltung
Inhalt
Kommentar BITTE BEACHTEN:

Die Vorlesung bedingt eine Anwesenheitspflicht und ist auf 14 Teilnehmer begrenzt. Es ist nicht zielführend, Settings und Übungen zu Softskillthemen im Selbststudium durchzuführen, da die Erkenntnis nur in der Interaktion mit der Gruppe möglich ist.

Melden Sie sich daher nur dann zur Veranstaltung an, wenn sie auch zu den Veranstaltungen kommen und wenn sie an ihrer Weiterentwicklung im Bereich Softskills interessiert sind und wenn sie bereit sind, mit anderen Teilnehmern aktiv zu arbeiten. Bei mehr als zwei Fehlterminen können die Credits nicht mehr erworben werden.

Themen der Vorlesung sind:

4-Ohren-Modell
Teamuhr
Schlagfertigkeitstraining
Small-Talk-Training

Unterschiede Coaching, Mentoring, Training, Redner

Führung
- Grundlagen
- Das Führungsdreieck
- 3x5 Methode
- (A/B/C)-Mitarbeiter
- Stärkenbasierte Führung
- Konflikt Coach-Vorgesetzter

DISG Modell

Konfliktmanagement
- Eskalationsstufen

Arbeitsmittel
- Professionelle Mindmaps
- 4 Quadrantenmethode
- Entscheidungsmuskel trainieren
- Zeitmanagement für kreative und strukturierte Vorgehensweise
- Werkzeuge für mehr Disziplin

Mit Achtsamkeit und Respekt zum Erfolg.

Als Prüfungsleistung verfassen sie eine überzeugende Arbeit (ca. 10-15 Seiten) zu einem Thema aus den genannten Bereichen.
Literatur Eine ausführliche Literaturliste wird in der Vorlesung ausgegeben.
Funktionsbeschreibung Die Studierenden lernen Werkzeuge kennen, die ihre Arbeit im Unternehmen und im Studium vereinfachen und ihre persönliche Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Arbeitsmittel und auch kommunikative Fähigkeiten. Durch die Reflexion in einer Abschlussarbeit wird die Arbeit mit Softskillthemen eingeführt und zum Weiterbilden angeregt.
Leistungsnachweis PA unbenotet

Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WS 2020/21 , Aktuelles Semester: SoSe 2021