| Lernziele |
Die Studierenden verfügen über Grundlagenkenntnisse zu
soziologischen Theorien über bürokratische, wirtschaftliche, und politische Organisationen. Sie sind in der Lage, zwischen formellen Organisationsstrukturen und -hierarchien) und informellen Beziehungen in Organisationen zu unterscheiden und können dieses Wissen praktisch anwenden. Sie haben einen groben Überblick über die interkulturellen Unterschiede
in Organisationskulturen und die Auswirkungen der Globalisierung auf diese Unterschiede. |
