|
Hasenbein, M. (2023). Mensch und KI in Organisationen. Springer.
Kauffeld, S. (2019). Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor. Springer. Myers, D.G. (2023). Psychologie. 4. Auflage. Springer.
Nerdinger, F.W. et al. (2019). Arbeits- und Organisationspsychologie (4. Auflage). Springer.
Außerdem werden Artikel aus einschlägigen wissenschaftlichen Zeitschriften besprochen (z.B. Zeitschrift für Arbeits- & Organisationspsychologie, Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Human Resource Management). Beispiele sind:
Dwivedi, P., Joshi, A., & Misangyi, V. F. (2018). Gender-inclusive gatekeeping: How (mostly male) predecessors influence the success of female CEOs. Academy of Management Journal, 61(2), 379-404.
Liff, J., Mondragon, N., Gardner, C., Hartwell, C. J., & Bradshaw, A. (2024). Psychometric properties of automated video interview competency assessments. Journal of Applied Psychology.
Kaya, F., Aydin, F., Schepman, A., Rodway, P., Yetişensoy, O., & Demir Kaya, M. (2024). The roles of personality traits, AI anxiety, and demographic factors in attitudes toward artificial intelligence. International Journal of Human–Computer Interaction, 40(2), 497-514.
|
