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WK Moderation, Teamentwicklung - Detailansicht

  • Funktionen:
  • Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Langtext
Veranstaltungsnummer 6644 Kurztext
Semester SoSe 2025 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 12
Rhythmus Jedes Semester Studienjahr
Hyperlink https://elearning.rwu.de/course/view.php?id=1448
Sprache Deutsch
Belegungsfrist Hauptbelegungszeitraum    03.03.2025 - 28.03.2025   
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Lehrperson Status Lernziele fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
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Do. 14:15 bis 17:45 Einzel am 03.04.2025 Gebäude A - A020        
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Do. 14:15 bis 17:45 Einzel am 08.05.2025 Gebäude C - C020        
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Do. 14:15 bis 17:45 Einzel am 22.05.2025 Gebäude A - A 011        
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Do. 14:15 bis 17:45 Einzel am 26.06.2025 Gebäude A - A 011        
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Do. 14:15 bis 15:45 Einzel am 03.07.2025 Gebäude A - A 011        
Gruppe [unbenannt]:
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Beck, Silke
Laut SPO für
Abschluss Studiengang Semester Kategorie ECTS
Bachelor Gesundheitsökonomie 3 - 7 Wahlpflichtfach
Prüfungen / Module
Prüfungsnummer Prüfungsversion Modul
7738 10 Moderation & Teamentw.
Zuordnung zu Einrichtungen
Bachelorstudiengang Gesundheitsökonomie
Inhalt
Inhalt Anwesenheitspflicht aufgrund der Prüfungsleistung.

- Gruppendynamik und Teamarbeit
- Teambegriff, Teamentwicklung, Teamleitung
- Erfolgreich im Team arbeiten
- Moderation (Vorbereitung, Durchführung, Hilfsmittel, Nachbereitung)
Literatur Alexander, Andrea: Teams erfolgreich entwickeln und leiten, 1. Auflage, Edumedia, Stuttgart 2003

Bohren Meyer, Carola/Züger, Rita-Maria: Teamführung. Teams steuern und motivieren, 2. Ausgabe, Compendio Bildungsmedien AG, Zürich 2009

Seifert, Josef: Visualisieren – Präsentieren – Moderieren, 23. Auflage, Gabal-Verlag, Offenbach 2006

Seifert, Josef: Moderation & Kommunikation, 2. veränderte Auflage, Gabal-Verlag, Offenbach 1999

Thomann, Christoph: Klärungshilfe 2 – Konflikte im Beruf. Methoden und Modelle klärender Gespräche, 6. Auflage, Rowohlt Verlag, Reinbek 2014
Lernziele Die Studierenden lernen im Seminar die Grundlagen der Teamarbeit kennen. Die erlernten Techniken der Teamarbeit und Moderation befähigen die Studierenden Besprechungen, Workshops, Projektgruppensitzungen usw. erfolgreich zu leiten und zu moderieren.

Alle theoretischen Inhalte werden in Gruppenübungen praktisch erlernt, gefestigt und vertieft.
Leistungsnachweis Unbenotete Prüfungsleistung: --- .
Benotete Prüfungsleistung: Gruppenübung.

Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde 1 mal im Vorlesungsverzeichnis SoSe 2025 gefunden:
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